585开奖网用人牢记回避 打破裙带藩篱_六开彩开奖日期表
585开奖网用人牢记回避 打破裙带藩篱
更新时间:2019-11-06
 

  为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中组部、人社部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立了统一的事业单位人事管理回避制度。(2019年10月24日 人民日报)

  中国是一个人情社会,走关系,开后门已经成为了我们广大人民群众非常厌恶的一件事,尤其是在对于政府官员的做事上,任何形式工作上的裙带关系,都会引起人民群众的猜疑,实际上也确实有不少官员利用自己职务上的便利,将自己的亲属朋友拉进自己的利益群体,给人民群众造成了巨大的损失。因此,在用人问题上,各级党员干部必须始终牢记自己工作为民的性质,做到用人回避,一心为民。

  用人牢记回避,摸清底码是基础。各级党政机关中“近亲属”的存在,尤其是上下级关系的人事状态,不但给其他工作人员带来压力,更给工作带来相当大的隐患。既不易形成团结合作的氛围,更不利于公开公正作风、环境的形成。在党组织的调查摸底过程中,部分人员或许会因为婚姻状况、事实关系,难以界定。所以,必须以客观的态度,以事实为据,把存续“近亲属”关系的事业单位人员摸查清楚,为用人回避提供基础。

  用人牢记回避,制度构建是关键。在我们党组织的改革过程当中,个别事业单位人事改革跟不上组织节奏,“肥水不流外人田”的选人用人现象没有彻杜绝。个别领导干部存在公器私用,挖“萝卜坑”安排近亲属挂任要职,把单位当成自家庭院,家族腐败还时有发生,群众意见非常大。党组织要加快事业单位人事制度改革,必须纠正选人用人的不正之风,防止近亲属沆瀣一气徇情营私。585开奖网

  用人牢记回避,坚决执行是根本。纵观我们党组织事业单位现状,我们从来不缺少制度,走进各类事业单位,满墙满壁都是制度,但仍然在管理中出现问题,根源在于执行不力。因此,落实好事业单位人事回避新政,在制度保障基础上,党组织还要加强执行检查和考核约束,辅助廓清事业单位的选人用人风气,为事业单位姓“公”打好保卫仗。

  无规矩不成方圆。中共中央组织部、人力资源社会保障部印发的《事业单位人事管理回避规定》,不但就事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等做出了明确规定,还基于执行中的可操作性,就“直接上下级领导关系”给出了清晰定义,就“亲戚关系”进行了穷尽列举,尽最大可能避免了后续执行中的理解认知歧义。相信我们下一阶段工作一定能够在这一制度的保障下顺利开展。(程一)返回搜狐,查看更多


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